Eddi schrieb:Es wurde lange nicht mehr gesagt, vielleicht sollte man das mal auffrischen: Transport Tycoon ist keine Wirtschaftssimulation sondern eine Transportsimulation, also sollte man sich mehr auf die Logistik konzentrieren, wenn man die "Vorbildtreue" erhöhen will...

Naja. Betriebs- und Wartungskosten gehören zu einer Transportsimulation unbedingt dazu, zumindest wenn diese Auswahl unter verschiedenen Transportmöglichkeiten anbietet (was in TTD der Fall ist). Zudem gibt es diese Kosten ja schon in Ansätzen. Warum das nicht durchgängig implementiert wurde, darüber kann man nur mutmassen.

DuPleX schrieb:ich wäre dafür, das man die gehälter der mitarbeiter extra aufführen sollte und das man die möglichkeit bekommt es zu erhöhen oder zu kürzen. nett wäre es auch wenn man die mitarbeiter selber einstellen könnte. je mehr mitarbeiter man hat desto besser ist die qualität der arbeit und der ruf der firma. umgekehrt hat es natürlich verherende auswirkung auf das betriebsklima: unzufriedene arbeiter, mehr unfälle durch verlängerte wartungsintervale... e.t.c.

Davon halte ich nun gar nichts. Abgesehen davon dass dies überhaupt nicht "vorbildgetreu" ist, wäre das wirklich "Micromanagement". Und "mehr unfälle durch verlängerte wartungsintervale" liessen sich auch ohne so etwas einbauen, wenn man wollte.

Gruß
Michael